Maggior tutela ai partiti e movimenti politici
In ordine cronologico il 2014 ha regalato, prima ai partiti e movimenti politici poi ad altri settori, una maggior tutela contro il rischio di perdita del posto di lavoro. Con…
Un nuovo mondo
In ordine cronologico il 2014 ha regalato, prima ai partiti e movimenti politici poi ad altri settori, una maggior tutela contro il rischio di perdita del posto di lavoro. Con…
Stamattina leggevo di come funziona il “modello tedesco” per il lavoro al quale i nostri governatori devono ispirarsi per riuscire a dare un po’ di ossigeno alle imprese italiane.
Con l’articolo 4 Del decreto Legge 20 Marzo 2014 ( Jobs Act ) viene introdotta una nuova procedura che in tempo reale permetterà a chiunque ne avesse interesse di verificare…
A partire dal 1/1/2013, con riferimento ai lavoratori a tempo determinato, con esclusione dei seguenti casi: lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti, quelli assunti a termine per…
Secondo il principio contabile 19 il trattamento di fine rapporto spettante al lavoratore al momento della cessazione costituisce un onere retributivo certo da iscriversi in ciascun esercizio con il criterio…
Nelle aziende del settore privato in cui operano almeno 50 addetti, le quote di trattamento di fine rapporto che maturano dal 1° gennaio 2007 e che i lavoratori hanno deciso…
La previdenza complementare ha lo scopo di dare al lavoratore la possibilità di costituirsi una seconda pensione, integrativa, da aggiungere a quella obbligatoria erogata dagli enti di previdenza.
Con il decreto Direttoriale 28 Luglio 2014 del Ministero dello Sviluppo arriva l’atteso sblocco delle risorse stanziate per le aziende che dal 2012 hanno assunto “ Ricercatori”
Premiati i datori di lavoro che hanno stipulato convenzioni per l’assunzione di lavoratori disabili, lo annuncia il Ministero del lavoro con il Decreto Direttoriale 155/2014.
Gli adempimenti fiscali e i versamenti da fare con il modello F24 in scadenza dal 1° al 20 agosto possono essere eseguiti fino al 20 agosto senza maggiorazioni.
Buone notizie per i datori di lavoro che assumono donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito…
Ogni variazione che produce una modifica alla situazione economica, finanziaria e/o patrimoniale dell’azienda deve essere rilevata contabilmente. Il metodo di rilevazione utilizzato è costituito da una annotazione simultanea di valori…