Un nuovo mondo
L’Inps, con il messaggio n. 1171 del 15 marzo 2017, comunica che dal 15 marzo 2017 sono disponibili i moduli di istanza on-line “OCC.GIOV.” e “B.SUD” per l’inoltro delle domande…
E’ quanto emerge dall’Articolo 1 Comma 3-ter del Decreto Legge Milleproroghe (Decreto legge 19/2017). Arriva così l’ufficializzazione di una proroga di fatto già in vigore da mesi. Il Ministero del…
Leggere la busta paga dovrebbe essere semplice ed intuitivo, come del resto accade nella maggior parte dei paesi Europei. Tuttavia, come rilevato anche dal quotidiano Il Sole 24 ore con…
L’utilizzo da parte delle aziende di incentivi all’occupazione richiede il rispetto di numerose regole, alcune di queste sono da rinvenire del testo della legge 92/2012 (Legge Fornero) altre introdotte invece…
L’articolo 10 del decreto legislativo n. 151 del 14 settembre 2015 (decreto attuativo Jobs act) ha previsto per le assunzioni delle persone con disabilità effettuate a partire dal 1° gennaio…
Dal 2017 cambiano le regole per determinare il beneficio spettante alle aziende che assumono giovani iscritti al Programma Europeo Garanzia Giovani. Con il Decreto Direttoriale 394 del 02/12/2016 viene modificato…
Con il Decreto Direttoriale 15/12/2016 l’ANPAL rende noto che viene prorogata al 28/02/2018 la scadenza ultima per poter beneficiare del superbonus legato alla trasformazione di tirocini avviati nell’ambito del programma…
Con un Decreto attualmente al vaglio della Corte dei Conti, il Ministero del Lavoro ha reso noto il funzionamento del bonus che nel 2017 si applicherà alle assunzioni a tempo…
L’articolo 3 del Decreto Legislativo 14 settembre 2015 n.151, di seguito riportato, modifica l’articolo 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68 1. L’articolo 3, comma 2, della legge 12…
Dal comma 308 della di Stabilità per il 2017, approvata con Legge n. 232 del 11/12/2016 emerge il disegno del beneficio contributivo che dal 2017 sostituirà le precedenti misure sull’occupazione…
Lo ha stabilito la sezione penale della suprema Corte di Cassazione con la sentenza 37380/2011. In buona sostanza, secondo questo consolidato orientamento giurisprudenziale, rischia una condanna per ingiuria il datore…
Gianfranco Nobis
Raffaele Morra