Con il messaggio 1581 del 10/04/2017 l’INPS torna a dare indicazioni sui giorni di congedo facoltativo riservati al padre lavoratore del settore privati introdotto in via sperimentale dall’articolo 24 della Legge 28 Giugno 2012 numero 92.
In particolare, apprendiamo dal testo del messaggio, pur in assenza di una proroga per il 2017 sarà comunque possibile beneficiare della misura, ma solo per gli eventi di parto, adozione e affidamento avvenuti nel 2016.
Ne consegue che entro i primi 5 mesi del 2017 e per i soli eventi riferiti al 2016 sarà possibile inviare denunce Uniemens utilizzando la causale L060 avente il significato di indennità per congedo obbligatorio del padre di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92.