Incentivo “IO LAVORO”
Incentivo Io Lavoro: si chiama così il nuovo beneficio occupazionale introdotto dall’ANPAL con il decreto n.52 del 11/02/2020. L’ANPAL, istituito partire dal 01/01/2016 con decreto legislativo n.150 del 14/09/2015 nell’ambito…
Un nuovo mondo
Incentivo Io Lavoro: si chiama così il nuovo beneficio occupazionale introdotto dall’ANPAL con il decreto n.52 del 11/02/2020. L’ANPAL, istituito partire dal 01/01/2016 con decreto legislativo n.150 del 14/09/2015 nell’ambito…
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 30/12/2019 viene definitivamente licenziata la Legge N.160 del 27/12/2019. Con l’entrata in vigore della Legge di Stabilità del 2020, Il repertorio nazionale degli…
L’articolo 38 della Costituzione stabilisce che gli inabili e minorati hanno diritto all’educazione e all’avviamento professionale. Il collocamento Mirato rappresenta la risposta concreta all’impegno che lo Stato si è assunto…
I trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria (CIGO e CIGS) hanno lo scopo essenziale di tutelare il principio della continuità di salario, tutelando di fatto il diritto alla retribuzione…
Con l’entrata in vigore della Legge n.96 del 9 agosto 2018 di conversione del “Decreto Dignità”, il legislatore ha apportato sostanziali modifiche al contatto di lavoro a tempo determinato, integrando…
Il processo di telematizzazione che sta perseguendo l’Istituto Nazionale della Previdenza sociale mette nel mirino la “vecchia” domanda che i percettori di Assegni Nucleo Familiare dovevano presentare, ovvero il modello…
Dal 2019 cambia radicalmente l’assetto degli Incentivi nei rapporti di lavoro previsti a favore delle aziende che intendono assumere con contratti di lavoro stabili. Tra le novità di maggior rilevanza…
Il 2019 è alle porte, ed il Disegno di Legge di Stabilità d’imminente approvazione, ha svelato quello che sarà il quadro dei benefici che dall’anno venturo dovranno supportare la crescita…
Con l’entrata in vigore del Decreto Dignità, grazie alla Legge di conversione Numero 96 del 09/08/2018, cambiano in modo definitivo le regole applicabili al contratto di lavoro a tempo determinato.…
Le aziende che nel corso nel 2018 hanno sottoscritto e depositato accordi sindacali aziendali in cui sono state previste e attive misure di conciliazione vita lavoro, possono inoltrare entro il…
L’entrata in vigore del Decreto Dignità, avvenuta il giorno 11/08/2018 grazie alla legge di conversione n.96 del 9 agosto 2018, ha introdotto con l’Articolo 1 Bis alcune modifiche al Bonus…
Nuovi adempimenti in vista per le aziende che intendono usufruire di benefici normativi e contributivi previsti dalla legislazione sociale. Lo rende noto l’INPS con il messaggio n. 2648 del 02/07/2018…